（圖為人民網(wǎng)報道截圖）

走進集團智慧運維中心，巨大的電子屏上跳動著全國數(shù)十個電站的實時數(shù)據(jù)。“這是我們給每個電站定制的‘健康檔案'?！?郝建濤 介紹道。通過“1+5+N”（1個平臺+5個子系統(tǒng)+N個子站）數(shù)字平臺，遠在云南元江的光伏電站一旦出現(xiàn)異常，系統(tǒng)30秒內(nèi)就能“號脈問診”。

這套系統(tǒng)去年成功預(yù)警了元江電站周邊的山洪風(fēng)險?！癆I水文分析就像‘氣象先知'，幫我們提前發(fā)現(xiàn)了7處泥石流隱患點?！秉h員技術(shù)員鄭勁松回憶道。通過精準(zhǔn)改造排水系統(tǒng)，這個閑置4年的“沉睡資產(chǎn)”被成功喚醒，如今每年可貢獻2000萬度清潔電力。

翻開集團主編的《光伏電站技改標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，里面滿是手繪的改造示意圖和詳實的數(shù)據(jù)記錄。“這些都是我們黨員技術(shù)骨干‘泡'在現(xiàn)場總結(jié)的‘土方子'?！必撠?zé)標(biāo)準(zhǔn)編制的孔令總說。如今這些凝聚實踐智慧的規(guī)范已推廣到全國75座電站，成為行業(yè)技改的“參考書”。

更令人欣喜的是，集團搭建的技改工程師“段位”認(rèn)證體系，正在為行業(yè)輸送大批“復(fù)合型選手”?！皬摹嚆~'到‘王者'的成長路線特別清晰?！比ツ晖ㄟ^高級認(rèn)證的工程師說。目前該體系已培養(yǎng)技術(shù)骨干 17 余人，其中黨員占比超過 65 %。

站在哈密風(fēng)電場新落成的“黨員創(chuàng)新工作室”里，集團黨委書記李詠鴻指著墻上的標(biāo)語“把黨旗插在技改一線”說：“我們的目標(biāo)是要讓每度電都閃耀著黨建光芒?！睋?jù)悉，集團正在籌建新能源技改“紅色智庫”，計劃未來三年帶動產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)造 75 億元綠色價值。

在這里，黨建不是掛在墻上的口號，而是寫在戈壁的風(fēng)機里、刻在山區(qū)的光伏板上的生動實踐。青島城投新能源集團用“紅色密碼”激活“綠色動能”，為國企改革提供了鮮活的“能源樣本”。

來源：人民網(wǎng)